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集团公司关于组织开展 2019年职工职业技能竞赛的通知

    更新时间:2019-05-30  点击    次

为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神,按照集团公司二十一届一次职代会报告“广泛开展岗位技术创新、技能比武等活动”的要求和市总工会关于职工职业技能竞赛工作会议精神,为加快培养和选拔高技能人才队伍, 全力推动企业转型升级高质量发展,经研究,决定组织开展集团公司2019年职工职业技能竞赛。现就有关工作安排及要求通知如下:

一、指导思想

集团公司2019年职工职业技能竞赛,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”为主题,以安全生产、节能降耗、优质服务、岗位奉献为目标要求,为广大职工切磋技艺、交流经验、提高技能、展现风采搭建平台,发现培养更多高技能领军人才,推动建设知识型、技能型、创新型职工队伍,为集团公司打好转型升级、提质增效攻坚战,全力推进企业转型创新实现突破性发展提供人才支持和技能支撑。

二、组织机构

本次竞赛组委会及其工作机构由集团公司工会、安保处、机务处、客运处组成,负责竞赛整体安排和组织协调工作。组委会下设办公室,办公室设在集团公司工会,在竞赛组委会的领导下,负责本次竞赛的组织管理、统筹协调、赛务保障等日常工作。办公室主任由贾东升担任。

三、竞赛内容、形式和标准

(一)在集团公司各生产经营一线职工(与公司签订劳动合同的)中开展安全生产、节能降耗、优质服务、岗位奉献、创新发明等内容的劳动竞赛活动。

(二)集团公司适时组织单一工种的岗位技能比赛。

(三)各单位可根据本单位生产经营实际情况,结合本通知要求及集团公司安保处、机务处、客运处等处室下发的有关标准和条例,自行量化细化制定本单位的竞赛方案和各工种的竞赛标准。

四、奖励措施

(一)各单位可对竞赛优胜选手进行适当奖励。

(二)集团公司将在年度职代会(表彰会)上对竞赛活动中涌现出的各职业(工种)的领军人才,经评比考核后进行表彰奖励。

五、实施要求

(一)切实提升竞赛工作质量。各单位都要根据集团公司竞赛范围,认真制定各自竞赛实施方案,确保竞赛技术质量。要建立健全竞赛监督制度,确保竞赛活动安全有序、公平公正。要适时进行总结,推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升。要严格贯彻落实中央“八项规定”精神,要严格落实竞赛奖励制度,坚持勤俭办赛,务求工作实效。

(二)大力开展竞赛宣传活动。各单位要以集团公司开展2019年职工职业技能竞赛为契机,加大宣传力度,宣传技能竞赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用,引领广大干部职工立足本职,钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩,带动更多职工走技能成才之路,形成“比学赶帮超”浓厚学习氛围,为集团公司转型发展而努力奋斗。

请各单位于2019610日前将竞赛实施方案报竞赛组委会(集团公司工会),同时将电子版发送至集团公司工会邮箱lyjygh2009@163.com.

特此通知。

 

附:驾驶员和站务员竞赛评比参考标准(其它工种的标准由各单位自行制定)

 

 

                              凤凰彩票工会

                                               2019年521

 

附件

驾驶员和站务员竞赛评比参考标准(其它工种的标准由各单位自行制定)

(一)驾驶员竞赛评比参考标准

1、遵纪守法:拥护党的路线、方针和政策,模范遵守国家法律法规,自觉遵守企业各项规章制度,热爱企业,热爱本职工作,无违法违纪行为,圆满完成各项生产任务。

2、爱车例保:严格落实车辆定期维护、安全例检和日常检查等规定,车辆技术状况良好,车辆应急装置和安全设施处于良好技术状况,车容车貌整洁卫生。

3、安全行车:严格遵守道路交通安全法律法规的相关规定,安全行车50万千米以上,无生产安全责任事故。按规定参加安全教育培训和安全会议,具有较高的岗位驾驶、服务技能和较强的工作能力,遵章运行,安全驾驶,无超员(载)、超速、疲劳驾驶、酒驾、破坏监控终端设备等违法违规行为和违反操作规程行为。

4、优质服务:遵守职业操守,安全从业、文明从业、诚信从业。具有较强的服务意识,服从管理,听从指挥,热情服务,文明礼貌,无服务质量投诉、媒体曝光事件。

5、经济效益:合法合规运营,自觉履行经营合同约定,完成生产经营收入,取得良好经济效益。顾全大局,自觉维护企业利益,为企业经营管理和生产活动做出积极贡献。

(二)站务员竞赛评比参考标准

1、遵守客运站的各项规章制度,按时上岗,坚守工作岗位,工作时不做与本职工作无关的事情。

2、严格按规定穿着统一工装、佩戴服务标志上岗,做到服饰整洁,仪容端庄。

3、严格执行有关客运规章制度和服务质量标准,做到标准化、规范化、程序化服务。

4、工作时必须讲普通话,做到举止庄重,言语可亲,态度和蔼,微笑服务。

5、遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以权谋私,不刁难和敲诈旅客。

6、熟练掌握本岗位业务知识和业务技能,遵守岗位纪律,着眼于旅客,立足于服务,做到文明服务,礼貌待客,做到零有责投诉。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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